Il fine è quello di aumentare la “massa critica di acquisto”, onde spuntare condizioni sempre migliori in controtendenza di un mercato che tende ad aumentare i costi ed impoverirne le prestazioni.

A fronte della fondamentale attività socio-economica che vengono ad assumere, la legge 14 febbraio 2003, n. 30, detta “Legge Biagi”, impone a queste di avere alcuni requisiti, fra cui il prestare delle garanzie finanziarie specifiche quali :

– “a garanzia dei crediti dei lavoratori impiegati e dei corrispondenti crediti contributivi degli enti previdenziali, la disposizione, per i primi due anni, di un deposito cauzionale di 350.000 euro presso un istituto di credito avente sede o dipendenza nei territorio nazionale o di altro Stato membro della Unione europea;

La Legge Biagi, impone specifici requisiti

a decorrere dal terzo anno solare, la disposizione, in luogo della cauzione, di una fideiussione bancaria o assicurativa non inferiore al 5 per cento del fatturato, al netto dell’imposta sul valore aggiunto, realizzato nell’anno precedente e comunque non inferiore a 350.000 euro.”( art.5, comma 2, lett. c) L. 30 del 14 feb.2003).
– e, in riferimento alle figure lavorative esplicitate in forma specifica all’art 20, comma 3, lettere da a) ad h) della Legge Biagi, “il deposito cauzionale di 200.000 euro per i primi due anni e, a decorrere dal terzo, una fideiussione bancaria o assicurativa al 5 per cento del fatturato, al netto dell’imposta sul valore aggiunto, realizzato nell’anno precedente e comunque non inferiore a 200.000 €” ( art5, comma 3, lett.b), ibidem).