Salute e Benefit

Una volta, i benefit che facevano la gioia dei lavoratori dipendenti erano il telefono cellulare o l’auto aziendale; oggi le cose sono cambiate notevolmente.

Buoni pasto, assistenza sanitaria, voucher e convenzioni per acquisti o servizi a prezzi scontati sono tra le misure generalmente più note al grande pubblico in materia di welfare aziendale.

Ben più vario è tuttavia l’insieme di iniziative attraverso le quali, nella forma non tanto di denaro quanto piuttosto di beni e servizi a integrazione del sistema retributivo monetario, le aziende possono farsi carico dei bisogni dei propri dipendenti e dei loro familiari, venendo così ad assumere una funzione d’integrazione sussidiaria dalla valenza anche sociale.

Funzione il cui valore è, pertanto, riconosciuto anche dallo Stato che, tra l’altro, consente, entro i limiti fissati dalla legge, la detassazione dei servizi eventualmente forniti dall’azienda.

A&A Insurance Broker si affianca ai clienti per promuovere soluzioni rispondenti al moderno mondo del lavoro, progettando strumenti e servizi di walfare aziendale per ogni settore produttivo, caratterizzati dal fatto che non costituiscono reddito da lavoro dipendente e destinati a favorire la conciliazione tra lavoro e vita privata quali ad esempio:

  • Assistenza sanitaria integrativa
  • Buoni pasto
  • Servizi di trasporto collettivo casa-lavoro
  • Istruzione a rimborso
  • Assistenza a familiari anziani o non autosufficienti
  • Assicurazioni rischio non autosufficienza e malattia grave
  • Contributi previdenziali e assistenziali
  • Fringe benefits
  • Voucher
  • Mutui e finanziamenti
  • Altri servizi

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